搬家公司雇員不小心損壞客戶(hù)家具誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?

　　編纂同道：

　　前不久我找了一家搬家公司為我搬家。在搬家過(guò)程中，搬家公司的員工王某、張某不慎將我的家具損壞。我要求搬家公司賠償，搬家公司稱(chēng)與王某、張某簽訂勞動(dòng)合同時(shí)商定，在搬家過(guò)程中造成財(cái)產(chǎn)損壞的，由王某、張某自行承擔(dān)，要我去找王某、張某索賠。請(qǐng)問(wèn)搬家公司的說(shuō)法對(duì)嗎，我該怎么辦？（小何）

　　小何同道：

　　搬家公司的說(shuō)法是不成立的。你的損失應(yīng)由搬家公司來(lái)承擔(dān)。這里涉及法人職工侵權(quán)的民事責(zé)任認(rèn)定的法律題目。我國(guó)民法通則第43條劃定：“企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人或其他工作職員的經(jīng)營(yíng)流動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任。”王某、張某是受搬家公司指派從事搬運(yùn)家具的流動(dòng)，是為公司履行義務(wù)。二人在搬運(yùn)過(guò)程中不慎損壞家具，其行為是有過(guò)錯(cuò)的，但因?yàn)樗麄兪窃跒榘峒夜韭男辛x務(wù)過(guò)程中發(fā)生的，因此責(zé)任應(yīng)由搬家公司來(lái)承擔(dān)。至于搬家公司所稱(chēng)與王某、張某在招工時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同中商定的條款，是搬家公司與王某、張某在勞動(dòng)中形成的勞動(dòng)關(guān)系，其中的商定只要不違背勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)的劃定，等于有效的，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力，搬家公司可以在內(nèi)部依照劃定進(jìn)行處理，但對(duì)外應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任，賠償你的損失。